Aufgabenbereiche

Der Personalausschuss kümmert sich im Allgemeinen um die Personalangelegenheiten unserer hauptamtlichen Mitarbeiter in der Kirchengemeinde. Die Tätigkeiten beginnen üblicherweise bei einer neu zu besetzenden Stelle mit der Formulierung einer Ausschreibung, die vom KV genehmigt werden muss und anschließend veröffentlicht wird. Der Personalausschuss trifft eine Vorauswahl der Bewerbenden und lädt zu Auswahlgesprächen ein. Der Ausschuss spricht vor dem KV eine begründete Empfehlung aus, da der KV die finale Entscheidungsinstanz für die Auswahl von neuen Mitarbeitenden ist. Für die bestehenden hauptamtlichen Mitarbeitenden hat der Personalausschuss die Aufgabe Dienstvereinbarungen zu formulieren und abzustimmen. Darüberhinaus werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Auch weitere sensible Aufgaben wie die Anbahnung der Auflösung/Aufkündigung von Verträgen liegen in der Verantwortung dieses Ausschusses. Über die internen, personenbezogenen Angelegenheiten sind die Mitarbeitenden des Personalausschusses zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Aktuelles aus dem Ausschuss

In der jüngeren Vergangenheit hat der Personalausschuss vermehrt tagen müssen, da es einige neue Stellen zu besetzen gab und das Personalkarussell der Gemeinde sich aktuell verhältnismäßig schnell dreht. Mit der Pensionierung unserer Sekretärin Frau Kaiser war es erforderlich eine neue hauptamtliche Sekretärin anzuwerben. Die Stelle konnte nach Auswahl einer geeigneten Kandidatin zum 1. Mai 2024 besetzt werden. Frau Kaiser arbeitet unsere neue Sekretärin derzeit und bis zu Ihrer Verabschiedung in den Ruhestand ein. Darüberhinaus wurde unsere Musikerin Frau Supper-Münzer vor nicht all zu langer Zeit eingestellt. Aufgrund der aktuellen Doppelvakanz der beiden vollen Pfarrstellen ist der Personalausschuss mit der Wiederbesetzung dieser Posten beschäftigt.